Employer Branding

In Zeiten von Fachkräftemangel und Nachwuchs-Sorgen wundert es wenig, dass mit dem Employer Branding eine spezielle Facette der Markenkommunikation massiv an Bedeutung gewonnen hat. Haben zuerst vor allem Konzerne die Macht des Employer Brandings erkannt, so setzen zunehmend auch größere mittelständische Betriebe auf dieses Mittel. Schließlich haben diese häufig noch stärker mit Standort- und somit Attraktivitätsnachteilen bei der Rekrutierung potenzieller Fach- und Führungskräften zu kämpfen, wenn diese nicht gerade aus der Region selbst stammen.

 

Mit Ihnen gemeinsam entwickelt concept one geeignete Maßnahmen, um Ihre Innen- und Außendarstellung als attraktiver Arbeitgeber zu stärken und die Erfolgsaussichten bei der Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal zu verbessern.

Projekte

Entwässerungsprodukte im Bad agieren zwischen Technik und Design. Bei der ACO-Broschüre kam es darauf an, beidem gerecht zu werden.

Standpunkte

Teaser Bild: Marke im Raum gekonnt inszenieren

Marke im Raum gekonnt inszenieren

Nach den Erkenntnissen der Hirnforschung sind Markenerlebnisse dann besonders nachhaltig, wenn sie emotional sind.

Teaser Bild: Informationsaufbereitung als Markenerlebnis

Informationsaufbereitung als Markenerlebnis

Leistungsdaten, Kennzahlen, Produktinformationen: Das sind typische Informationen aus der Produkt-Kommunikation, denen die Wenigsten...


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